Bezpłatny webinar: Longevity w HR – jak zbudować firmę, w której ludzie chcą zostać na lata?

Paulina | 24 marca, 2025 | Przeczytasz w 2 min

Jak tworzyć środowisko pracy, które sprzyja długofalowemu zaangażowaniu i rozwojowi pracowników? Jak projektować procesy HR, by zwiększyć odporność organizacji na zmiany? Na te i inne pytania odpowiemy podczas naszego najnowszego webinaru poświęconego idei longevity w HR.

Data: 1 kwietnia 2025
Godzina: 11:00
Rejestracja: Kliknij, aby się zapisać

Dlaczego warto?

W świecie, gdzie zmienność i rotacja pracowników stają się codziennością, coraz większą wartość zyskują organizacje, które potrafią tworzyć warunki sprzyjające trwałości zespołów i rozwojowi talentów.

Podczas webinaru:

  • dowiesz się, jak wdrażać Performance Management w zgodzie z długoterminowymi celami firmy
  • poznasz podejście do projektowania procesów HR, które wzmacniają odporność organizacji
  • zainspirujesz się, jak świadomie rozwijać kompetencje przyszłości i budować talent density

Gość specjalny

Iwona Wencel – HR Executive, mentorka i VP HR w WeNet

Naszym gościem będzie Iwona Wencel – HR Executive, mentorka i VP HR w WeNet, a także founderka platformy HR Power Mentor oraz autorka książki „#HROdNowa. 10 postaw na nowe czasy”. Liderka HR z blisko 25 letnim doświadczeniem jako senior menedżer i strategiczny partner, doradca zarządów polskich i międzynarodowych firm. Ekspertka i prelegentka licznych konferencji branżowych. Pasjonatka i prekursorka wdrażania modelu HR Business Partneringu w Polsce.

Co otrzymasz?

Każdy uczestnik webinaru otrzyma bezpłatnie e-book:
„HR w erze longevity – jak tworzyć organizacje, które trwają?”
To praktyczny przewodnik po budowaniu kultury organizacyjnej odpornej na czas i zmiany.

Nie przegap tej okazji, by spojrzeć na HR w nowym świetle i zdobyć inspiracje do wdrażania realnych zmian.

Zarejestruj się teraz:
https://longlife.clickmeeting.com/longevity-w-hr-jak-zbudowac-firme-w-ktorej-ludzie-chca-zostac-na-lata-/register

O autorze

LongLife

Od ponad dekady LongLife wspiera zdrowie i dobre samopoczucie, działając w oparciu o zasadę spersonalizowanej opieki i pełnego zaangażowania. Jesteśmy firmą, która promuje ideę medycyny stylu życia, profilaktyki zdrowotnej i holistycznego podejścia do zdrowia, dostosowanego do indywidualnych potrzeb naszych klientów.

blog i aktualności

Czas na budowanie relacji – pobierz kalendarz mikroaktywizacji dla zespołu.

Maj to idealny moment na budowanie relacji, zatrzymanie się i bycie bliżej ludzi. W LingLife wierzymy, że dobre relacje to fundament zdrowej organizacji. Nawet drobne gesty – uważna rozmowa, szczere „dziękuję”, czy wspólny śmiech – mogą mieć realny wpływ na atmosferę w pracy i poczucie przynależności. Dlatego przygotowaliśmy specjalny kalendarz mikroaktywizacji wellbeingowych na maj, stworzony […]

czytaj więcej

EVP jako narzędzie budowania przewagi na rynku pracy – jak oferta LongLife wpisuje się w strategię Employer Value Proposition?

EVP – co to jest i dlaczego HR powinno o nim myśleć strategicznie? Employer Value Proposition (EVP) to unikalny zestaw wartości dla pracowników, która definiuje, co dana firma oferuje swoim zatrudnionym w zamian za ich zaangażowanie i pracę. EVP obejmuje wynagrodzenie, benefity, kulturę organizacyjną, możliwości rozwoju oraz ogólną atmosferę pracy. Silne EVP pozwala organizacjom skutecznie […]

czytaj więcej

Czas na restart – pobierz kalendarz mikroaktywizacji dla zespołu

Wiosna to idealny moment na odświeżenie rutyny, złapanie głębszego oddechu i… restart. W LongLife wierzymy, że nawet drobne codzienne działania mogą mieć realny wpływ na samopoczucie pracowników – i ich motywację do pracy. Dlatego przygotowaliśmy specjalny kalendarz mikroaktywizacji wellbeingowych na kwiecień, stworzony z myślą o działach HR, które chcą wspierać swój zespół w prosty, ale […]

czytaj więcej