Zapraszamy na webinar: Stress management jako fundament skutecznej strategii zdrowia w organizacji

Czy wiesz, że stres kosztuje polskich pracodawców miliardy złotych rocznie? To cichy, ale bardzo realny czynnik wpływający na produktywność, absencję i rotację pracowników. Choroby cywilizacyjne, takie jak zaburzenia psychiczne, choroby serca, nadciśnienie, otyłość czy nowotwory, to „śpiący olbrzym” XXI wieku. A stres jest jednym z głównych mechanizmów, które go budzą.

Dlatego jeśli chcesz się dowiedzieć, jak go nie prowokować i jak skutecznie nim zarządzać, zapraszamy Cię na nasz bezpłatny webinar, który poprowadzi dr Piotr Leszczyński – lekarz medycyny stylu życia, ekspert w obszarze profilaktyki zdrowotnej, współtwórca programów wellbeingowych dla firm.

Kiedy?

Data: 06.11.2025

Godzina: 9:30

Rejestracja: https://longlife.clickmeeting.com/stress-management-jako-fundament-skutecznej-strategii-zdrowia-w-organizacji/register

To wyjątkowe spotkanie, które pokaże, jak można w skuteczny sposób budować strategię zdrowia w organizacji, zaczynając od zarządzania stresem. To także okazja, by spojrzeć na temat stresu nie tylko z perspektywy wyzwania, ale przede wszystkim jako szansy na rozwój nowoczesnej, wspierającej organizacji.

Podczas spotkania:

• poznasz twarde dane o wpływie stresu na kondycję firm,
• dowiesz się, dlaczego stress management staje się jednym z kluczowych filarów strategii HR,
• zobaczysz praktyczne przykłady działań firm, które wdrożyły skuteczne programy redukcji stresu,
• otrzymasz bonusowe narzędzie-niespodziankę 😊

Program webinaru:

1. Wprowadzenie – zdrowie jako strategiczna inwestycja firmy 

• Rola profilaktyki w budowaniu długofalowej przewagi organizacji na rynku pracodawców.
• Dane naukowe i biznesowe: wpływ stresu na produktywność, absencję i rotację pracowników – dlaczego zdrowie psychiczne jest nierozerwalnym elementem strategii budowania zdrowia organizacji, ze szczególnym uwzględnieniem związku z chorobami cywilizacyjnymi – epidemią XXI wieku.
• Jak zmienia się podejście firm do zdrowia – od jednorazowych akcji do strategii wellbeing.
• Epidemia XXI wieku – przebudzenie śpiącego olbrzyma – jaki wpływ na kondycję firm będzie miał obserwowany wzrost zachorowalności i zapadalności na choroby układu krążenia, otyłość, choroby metaboliczne i nowotwory.

2. Stress management – kluczowy filar strategii zdrowia 

• Mechanizmy stresu i jego wpływ na organizm – czy początek i koniec spotykają się w tym samym miejscu?
• Skuteczne metody zarządzania stresem oparte na medycynie stylu życia – realne spojrzenie na praktyczne aspekty strategii zapobiegawczych.
• Przykłady działań firm, które wdrożyły kompleksowe programy redukcji stresu – wpływ na zdrowie ogólne.

3. Sesja Q&A 

Dla kogo?

Dla specjalistów i menedżerów HR, którzy chcą tworzyć organizacje oparte na dobrostanie, zdrowiu psychicznym i realnym wsparciu pracowników.

Nie czekaj, aż stres stanie się tematem kolejnego spotkania HR. Zapisz się już dziś na nasz webinar i poznaj skuteczne sposoby na jego okiełznanie.

Dlaczego w ogóle mówimy o ESG?

Zapraszamy na bezpłatny webinar z Patrycją Adamską

Zmiany klimatyczne, Zielony Ład, nowe obowiązki raportowe – ESG coraz mocniej wpływa na sposób funkcjonowania firm. Ale ESG to nie tylko środowisko i emisje CO₂. To także ludzie, dane i decyzje. Dlatego dziś, obok działów finansowych i compliance, do gry wchodzi HR. I to z kluczową rolą.

Kiedy?

Save the date! 24.06 – godz. 10:00 

Program webinaru:

1. Dlaczego w ogóle mówimy o ESG?

• Kryzys klimatyczny i presja regulacyjna
• Międzynarodowe zobowiązania: Porozumienie Paryskie, Cele Zrównoważonego Rozwoju
• Zielony Ład, Fit for 55, Taksonomia, CSRD – co wynika z tych dokumentów dla firm?

2. Raportowanie ESG – nowe obowiązki, nowe dane

• Czym są standardy ESRS i kogo obejmą
• ESRS S1 i S2 – jakich danych HR-owych potrzebujesz?
• Struktura zatrudnienia, luka płacowa, polityki DEI, wypadki przy pracy, szkolenia, onboarding, dialog społeczny, wolontariat

3. Rola działów HR w ESG

• ESG to nie tylko „E” – bez „S” i „G” nie zadziała całość
• Budowanie kultury ESG i wartości w firmie
• HR jako partner w analizie podwójnej istotności i współtwórca polityk
• Jak włączyć pracowników w działania ESG?

4. Case study: Dr Gerard

Praktyczne przykłady działań ESG dla pracowników:

• badania profilaktyczne (np. USG)
• inicjatywy społeczne i wolontariat
• współpraca z agencjami pracy tymczasowej
• premie pozapłacowe i działania prorównościowe

Prowadząca: Patrycja Adamska

Ekspertka ds. zrównoważonego rozwoju z ponad 10-letnim doświadczeniem w realizacji projektów ESG – zarówno w biznesie, jak i organizacjach pozarządowych. Obecnie odpowiada za raportowanie ESG i polityki wewnętrzne w firmie Dr Gerard, jednej z największych firm cukierniczych w Europie.

Dla kogo?

• Działy HR i People & Culture
• Osoby odpowiedzialne za raportowanie niefinansowe
• Managerowie ESG i CSR
• Liderzy zmian i członkowie zarządów

Nie czekaj, aż ktoś zapyta Cię o dane, których jeszcze nie masz.

Zarejestruj się i dowiedz się, jaką rolę HR odgrywa w nowej rzeczywistości ESG.

Formularz rejestracji

Zapraszamy na bezpłatny webinar: Wellbeing, który się opłaca – jak przekonać biznes do inwestycji w benefity?

Zastanawiasz się, dlaczego warto inwestować w wellbeing? Jak udowodnić, że to nie koszt, lecz realna inwestycja w rozwój firmy? I co najważniejsze – jak przekonać zarząd, że wellbeing się opłaca? Na te i inne pytania uzyskasz odpowiedź  rejestrując się na nasz najnowszy webinar.

Data: 15 maja 2025
Godzina: 9:00
Rejestracja: Kliknij, aby się zapisać

Dlaczego warto?

Coraz częściej w świecie biznesu mówi się o wellbeingu – trosce o dobrostan pracowników, ich zdrowie fizyczne, psychiczne i emocjonalne. Jednak wciąż dla wielu liderów i zarządów to temat postrzegany jako „miły dodatek”, a nie konieczna i opłacalna inwestycja.

Nasze warsztaty nie będą tylko teoretycznym spotkaniem lecz praktycznym narzędziem, które pomoże Ci zbudować silniejszą argumentację, znaleźć język wspólny z zarządem i pokazać, że wellbeing to nie moda, ale realna inwestycja w rozwój organizacji.

Podczas webinaru:

• poznasz kluczowe zasady budowania skutecznego programu benefitowego,
• dowiesz się, jak mierzyć efektywność programów profilaktycznych,
• nauczysz się, jak skutecznie rozmawiać z zarządem o zyskach wynikających z dbania o dobrostan pracowników.

Spotkanie poprowadzi wyjątkowy gość – Nicole Tomanek – założycielka HRismatic, autorka książki „HR bez TABU”, wykładowczyni HR MBA. Top twórczyni HR na LinkedIn w Polsce (2025, Favikon). Nicole pomaga markom budować widoczność w branży HR i przekuwa strategie HR w mierzalne sukcesy biznesowe poprzez szkolenia i konsultacje. Jej treści docierają do ponad 35 tys. obserwujących i generują 1,4 mln wyświetleń rocznie, co czyni ją najbardziej wpływową twórczynią w Polsce na LinkedIn według rankingu Widoczni 2025.

Co otrzymasz?

Każdy uczestnik webbinaru otrzyma bezpłatny e-book:
„Ściągawka HR: Skuteczne argumenty i gotowe odpowiedzi na obiekcje zarządu w temacie benefitów”.

Jest to praktyczny przewodnik, który pomoże Ci jeszcze lepiej przygotować się do rozmów z decydentami i skutecznie bronić swoich propozycji związanych z wprowadzeniem do organizacji rozwiązań wellbingowych.

Bezpłatny webinar: Longevity w HR – jak zbudować firmę, w której ludzie chcą zostać na lata?

Jak tworzyć środowisko pracy, które sprzyja długofalowemu zaangażowaniu i rozwojowi pracowników? Jak projektować procesy HR, by zwiększyć odporność organizacji na zmiany? Na te i inne pytania odpowiemy podczas naszego najnowszego webinaru poświęconego idei longevity w HR.

Data: 1 kwietnia 2025
Godzina: 11:00
Rejestracja: Kliknij, aby się zapisać

Dlaczego warto?

W świecie, gdzie zmienność i rotacja pracowników stają się codziennością, coraz większą wartość zyskują organizacje, które potrafią tworzyć warunki sprzyjające trwałości zespołów i rozwojowi talentów.

Podczas webinaru:

• dowiesz się, jak wdrażać Performance Management w zgodzie z długoterminowymi celami firmy
• poznasz podejście do projektowania procesów HR, które wzmacniają odporność organizacji
• zainspirujesz się, jak świadomie rozwijać kompetencje przyszłości i budować talent density

Gość specjalny

Naszym gościem będzie Iwona Wencel – HR Executive, mentorka i VP HR w WeNet, a także founderka platformy HR Power Mentor oraz autorka książki „#HROdNowa. 10 postaw na nowe czasy”. Liderka HR z blisko 25 letnim doświadczeniem jako senior menedżer i strategiczny partner, doradca zarządów polskich i międzynarodowych firm. Ekspertka i prelegentka licznych konferencji branżowych. Pasjonatka i prekursorka wdrażania modelu HR Business Partneringu w Polsce.

Co otrzymasz?

Każdy uczestnik webinaru otrzyma bezpłatnie e-book:
„HR w erze longevity – jak tworzyć organizacje, które trwają?”
To praktyczny przewodnik po budowaniu kultury organizacyjnej odpornej na czas i zmiany.

Nie przegap tej okazji, by spojrzeć na HR w nowym świetle i zdobyć inspiracje do wdrażania realnych zmian.

Zarejestruj się teraz:
https://longlife.clickmeeting.com/longevity-w-hr-jak-zbudowac-firme-w-ktorej-ludzie-chca-zostac-na-lata-/register

Nowość! Bezpłatny webinar: Czy „w normie” to zawsze norma?

Zrozum, co mówią Twoje wyniki badań krwi – zapisz się na nasz najnowszy webinar!

Badania laboratoryjne krwi są jednym z najważniejszych narzędzi diagnostycznych, które mogą pomóc w ocenie stanu zdrowia. Jednak wyniki, które otrzymujemy, często pozostają dla nas tajemnicą. Czy poziomy „w normie” zawsze oznaczają, że wszystko jest w porządku? Jakie badania warto wykonać, nawet gdy czujemy się dobrze? Na te i wiele innych pytań odpowiemy podczas naszego nadchodzącego webinaru.

Dlaczego warto wziąć udział?

• Zrozumiesz swoje wyniki badań: Dowiesz się, jak interpretować wyniki badań krwi przez pryzmat Medycyny Stylu Życia, nowoczesnej dziedziny medycyny, która stawia na profilaktykę i zdrowy styl życia.
• Otrzymasz praktyczne wskazówki: Nasz webinar pokaże, jakie badania warto wykonywać regularnie, aby uzyskać pełny obraz swojego zdrowia i jak w porę wykryć potencjalne zagrożenia, takie jak cukrzyca, choroby tarczycy czy anemia.
• Dowiesz się, dlaczego „w normie” nie zawsze oznacza normę: Omówimy rzeczywiste przypadki i pokażemy, jak wyniki różnych badań mogą być ze sobą powiązane, co pozwala na lepsze zrozumienie stanu zdrowia.
• Elastyczność udziału: Jeśli nie możesz uczestniczyć na żywo, nie martw się! Zarejestruj się, a otrzymasz dostęp do nagrania, które będziesz mógł/mogła obejrzeć w dowolnym, dogodnym dla siebie czasie.

Plan webinaru:

• Wprowadzenie do Medycyny Stylu Życia – poznaj nowoczesne podejście do zdrowia.
• Znaczenie regularnej diagnostyki laboratoryjnej w prewencji chorób cywilizacyjnych.
• Kluczowe badania, które warto wykonywać, aby zyskać pełniejszy obraz swojego stanu zdrowia.
• Nowoczesne sposoby screeningu: cukrzyca, choroby tarczycy, anemia – co mówi nam glukoza i inne parametry?
• Praktyczna analiza przypadków – jak interpretować wyniki badań, które na pierwszy rzut oka wydają się być „w normie”.
• Sesja Q&A – masz pytania? Odpowiemy na wszystkie!

Kiedy?
Webinar odbędzie się 28 sierpnia 2024 r., w godzinach 14:00-15:30.

Gdzie?
Online – z dowolnego miejsca, które wybierzesz!

Jak się zapisać?
Wystarczy kliknąć tutaj: Link do rejestracji

Nie przegap tej okazji!
To wyjątkowa szansa na zdobycie wiedzy, która może pomóc lepiej zadbać o swoje zdrowie. Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o interpretacji wyników badań krwi i Medycynie Stylu Życia, ten webinar jest dla Ciebie. Pamiętaj, że nawet jeśli nie możesz uczestniczyć na żywo, rejestracja daje Ci dostęp do nagrania, które będziesz mógł/mogła obejrzeć w dowolnym czasie.

Zapisz się już dziś i odkryj, jak proste zmiany mogą wpłynąć na poprawę zdrowia!